|
|
|
|
 |
 |
  |
| · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · |
  |
| · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · |
  |
| · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · |
  |
| · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · |
  |
| · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · |
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
 |
 |
|
Time Stamping Authority
| PKI Planung und Betrieb
|
PKI vs. PMI |
| |
|
|
Authentisierung vs. Autorisierung |
In einer PKI geht es um den Prozess der Authentisierung, bzw. der Identifizierung und des Beweises dieser Identität, durch die Verwendung eines Zertifikates. Eine Autorisierung basiert auf einer Authentifizierung, beschreibt aber was dieser bewiesenen Identität alles erlaubt ist. Ein System welches die Rechte verwaltet kann allgemein als Privilege Management Infrastructure bezeichnet werden.
|
Privilege Management Infrastructure |
Obwohl eine CA die Autorität über Identitäten in einem System besitzt, impliziert dies nicht, dass diese auch die Autorität über bestimmte Rechte hat. Mehrere Attribute Authorities (AA) können danach unbegrenzt Attributzertifikate für ein ausgestelltes Zertifikat einer CA ausstellen.
Eine AA ist verantwortlich für die Delegierung von Rechten zu anderen AA oder an End-Entitäten, die Sie selbst aber einmal besitzen muss.
Eine SOA (Source of Authority) ist analog zu einem Stammzertifikat der Vertrauensanker, auf den alles zurückgeführt wird.
CRLs werden ACRLs (Attribute Certificate Revocation List) genannt und werden wie normale CRLs behandelt.
|
PMI Modelle |
Wie eine PMI operiert kann in verschiedenen Modellen beschrieben werden.
Das Privilege Management Model klärt wie Rechte angewendet werden, wenn Autorisierungsentscheidungen gemacht werden.
Das Delegation Model klärt wie Rechte delegiert oder zugeordnet werden.
Das Role Model klärt wie Rollen und die zugeordneten Rechte definiert werden, und wie Rollen zugeteilt werden.
Das Attribute Certificate Acquisition Model definiert, wie Attributzertifikate zum Server, der sie nutzen will, transportiert werden.
|
|
|
|
 |
|
 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|